C’est le Printemps ! Que la lumière soit !
Nombreux collègues ne parviennent plus à se projeter, … trop de reorg, trop de Comm’, trop de rumeurs, et le doute au quotidien pour des raisons fondées ou non. Il faut un cap, une communication concrète adaptée à l’interne, à celles et ceux qui vivent le travail, lui donnent un sens, pour l’entreprise et pour soi.
💣Plusieurs décisions (exemples ci-dessous) impactent à la fois les équipes et les activités, sans rassurer sur l’avenir des collègues ici et ailleurs.
💣Avec des impacts collatéraux tant dans les fonctions supports que sur le terrain.
La CAT a interpelé la Direction sur le besoin de clarté dans une société « où il fait bon vivre ». Nos équipes ont du talent, ne les laissons pas dans le brouillard.
L’enquête « Bien-être au travail » est aussi l’occasion d’exprimer ce besoin de certitudes … (lien).
