La négociation Mutuelle Santé a démarré ce 19 mars …
Une nouvelle occasion de mettre des actes sur les mots ? Le rendez-vous a été manqué sur la mobilité durable, idem de l’enveloppe de rattrapages pour les inégalités salariales (genres ou non) et de niveaux de postes … alors quelle position de l’employeur sur la ligne Santé du package social ?
Suite à la 1ère réunion retrouvez un état de l’art, des propositions, des chiffres pour décrypter le sujet, et même un rappel pour nos futurs retraités 😉 cliquez sur le lien
Dans un système mutualiste, tout le monde est acteur, par ses cotisations, ses besoins de soins, son rôle (i.e. l’employeur qui participe). Les salariés ont subi une hausse de 20% en 3 ans, la Direction veut-elle couvrir plus et protéger mieux en prenant plus à sa charge ? That’s the question … Doc’
Vous connaissez le principe … N’hésitez pas à nous contacter (cf contacts à droite) sur les soins, la satisfaction avec Harmonie, vos questions.